Un estudio de caso de la gestión de la fuerza laboral en la industria farmacéutica del Valle del Cauca

Facultad de Ciencias Sociales y Económicas

Detalles

Proyecto de investigación: Un estudio de caso de la gestión de la fuerza laboral en la industria farmacéutica del Valle del Cauca

Investigador principal: Carlos Alberto Mejía Sanabria

Marco convocatoria: Convocatoria Interna de la Vicerrectoría de Investigaciones, Universidad del Valle

Año: 2007

Descripción: El estudio de caso se refiere a las características de la gestión de la fuerza laboral en la firma objeto de estudio. No se trata de observar en talleres o plantas industriales de la firma el comportamiento de ingenieros y supervisores en el manejo de la fuerza de trabajo ocupada en labores operativas, sino de observar las formas de gestión generales que informan la marcha de la firma.

Publicaciones:

Evento: Encuentro de investigadores en prospectiva, innovación y gestión del conocimiento.
Organizado por la Facultad de Ciencias de la Administración – Universidad del Valle el 20, 21 y 22 de octubre de 2009.
Ponencia presentada “Política de patentes, laboratorios de investigación y desarrollo – I&D e industria farmacéutica” por Carlos Alberto Mejía S.

Informe final